He escrito varias veces sobre el tema del salario y ese carácter social que tiene. Desde la legislación que lo regula y protege hasta los tratados internacionales, le dan esa condición.
Algunas de sus particularidades son por ejemplo, el es irrenunciable. Esta condición hace que negocios o contratos que en otras materias (comercial por ejemplo) funcione, acá en materia laboral no es posible, aun y cuando el trabajador decida voluntariamente “renunciar” o disponer de su salario, existen reglas superiores a su voluntad que impiden que ello suceda.
Estoy claro que en la vida diaria existen miles de personas que están recibiendo
su salario mutilado
y viviendo en pobreza, y que estas reglas no se están respetando,
sobre todo con prestamos con Cooperativas
(es repetidas las ocaciones en que analizo casos similares).
Entonces?. es hora de actuar y de reclamar derechos que existen para ser ejercidos. Si usted esta en una situación como la que comento busquemos y con le asesoramos para detener ese abuso.
